Arbeiten bei Arepo

Gute Arbeit braucht gute Rahmenbedingungen. Bei Arepo möchten wir ein Arbeitsumfeld schaffen, das fachliche Verantwortung mit Flexibilität, Eigenständigkeit und unterschiedlichen Lebensrealitäten vereinbar macht.

Familie und Beruf

Familienfreundlichkeit bedeutet für uns vor allem, dass berufliche Entwicklung und familiäre Verantwortung miteinander vereinbar sein sollen. Wir wissen, dass Betreuungssituationen nicht immer planbar sind und sich Anforderungen im Laufe des Lebens verändern. Deshalb versuchen wir, bei Arbeitszeiten, Homeoffice und Projektorganisation pragmatische und individuelle Lösungen zu finden. Dabei zählt für uns nicht die Anwesenheit zu bestimmten Zeiten, sondern die Qualität der Arbeit, Verlässlichkeit im Team und eine gute Zusammenarbeit.

Gender

Geschlechtergerechtigkeit ist für uns sowohl fachlich als auch als Organisation ein wichtiges Thema. Arepo ist mit Dr. Christine Wörlen als Gründerin und Geschäftsführerin frauengeführt, und Frauen stellen einen großen Teil unseres Teams. Damit sind Frauen bei Arepo nicht nur vertreten, sondern prägen die fachliche Arbeit, Entscheidungsprozesse und die Entwicklung des Unternehmens maßgeblich. Uns ist eine Arbeitskultur wichtig, in der Verantwortung, fachliche Entwicklung und Gestaltungsspielräume unabhängig vom Geschlecht zugänglich sind. Unterschiedliche Perspektiven sollen nicht nur berücksichtigt werden, sondern tatsächlich Einfluss auf Entscheidungen und Zusammenarbeit haben.

Flexibles Arbeiten

Unsere Arbeit ist projektorientiert und lebt von Austausch und Zusammenarbeit. Gleichzeitig ist uns wichtig, dass Mitarbeiter*innen ihren Arbeitsalltag flexibel gestalten können. Homeoffice ist deshalb ein selbstverständlicher Bestandteil unserer Arbeitsweise. Insbesondere Eltern bieten wir eine großzügige Homeoffice-Regelung, damit sich berufliche Anforderungen und familiäre Verantwortung möglichst gut miteinander vereinbaren lassen. Auch bei den Arbeitszeiten setzen wir auf Flexibilität. Großzügige Teilzeitregelungen ermöglichen es Mitarbeiter*innen, ihre Arbeitszeit an unterschiedliche Lebensphasen und persönliche Bedürfnisse anzupassen.

Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Arepo ist ein kleines Team mit kurzen Wegen. Mitarbeiter*innen übernehmen früh Verantwortung, bringen eigene Ideen ein und gestalten Projekte und interne Prozesse aktiv mit. Gleichzeitig legen wir Wert darauf, dass Flexibilität nicht zulasten der Zusammenarbeit geht. Vertrauen, Verlässlichkeit und gegenseitige Unterstützung sind deshalb zentrale Bestandteile unserer Arbeitsweise. Unser Anspruch ist ein Arbeitsumfeld, in dem anspruchsvolle fachliche Arbeit und ein Leben außerhalb des Berufs gut miteinander vereinbar sind.